Recruitment in EPFO | कर्मचारी भविष्य निधि संगठन, श्रम एवं रोजगार मंत्रालय मे 323 पदों पर भर्ती

Recruitment in EPFO : भर्ती विशेष विज्ञापन क्रमांक 51/2024 संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) द्वारा भविष्य निधि संगठन, श्रम एवं रोजगार मंत्रालय (epfo ) के लिए ऑनलाइन माध्यम से 323 पर्सनल असिस्टेंट पद हेतु आवेदन आमंत्रित करता है पदों का विवरण निम्नानुसार हैं:-

Recruitment in EPFO  पद का विवरण इस प्रकार है अभ्यर्थी कृपया इसका अवलोकन करे वेबसाइट https://www.upsconline.nic.in के माध्यम से 07-03-2024 से आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 27-03-2024 को समय 18:00 बजे (शाम 6.00 बजे) है।अंतिम रूप से प्रस्तुत आवेदन के लिए संपादन/सुधार सुविधा फॉर्म 28 मार्च 2024 से 03 अप्रैल 2024 तक उपलब्ध रहेगा

Recruitment in EPFO
पद का नाम	विवरण
Unreserved- 132 posts OBC category- 87 posts Scheduled Caste -48 posts  Scheduled Tribe -21 posts EWS -32 posts

आवेदन शुल्क :Recruitment in EPFO पद हेतु आवेदन शुल्क कि आवश्यकता   है अभ्यर्थी कृपया इसका अवलोकन करे

आयु सीमा :Recruitment in EPFO पद हेतु  आवेदक की आयु सीमा विभाग के अनुसार  यूआर/ईडब्ल्यूएस के लिए 30 वर्ष,
ओबीसी के लिए 33 वर्ष,एससी/एसटी के लिए 35 वर्ष और PwBDs के लिए 40 वर्ष।(सभी श्रेणियों के लिए निचली आयु सीमा 18 वर्ष है)आयु मे शिथिलता का  प्रावधान  विभाग के नियमानुसार होगी ।

आवश्यक लिंक   :Recruitment in EPFO  पद हेतु विभाग की आवश्यक लिंक कुछ इस प्रकार है ,अभ्यर्थी कृपया इसका अवलोकन करे

Recruitment in EPFO भर्ती के संबंध मे दिशा-निर्देश :-भर्ती परीक्षा की योजना, पाठ्यक्रम और वेटेज:
योजना:
(i) परीक्षा दो घंटे की अवधि की होगी।
(ii) सभी प्रश्नों के अंक समान होंगे।
(iii) परीक्षा में वस्तुनिष्ठ प्रकार के प्रश्न होंगे जिनमें उत्तर के अनेक विकल्प होंगे।
(iv) प्रश्न पत्र का माध्यम उन प्रश्नों को छोड़कर अंग्रेजी और हिंदी में है
अंग्रेजी भाषा।
(v) गलत उत्तरों के लिए माइनस मार्किंग होगा। प्रत्येक गलत उत्तर पर कटौती की जाएगी उस प्रश्न के लिए निर्धारित अंकों का एक तिहाई। यदि किसी प्रश्न का कोई उत्तर अंकित नहीं किया गया है तो उस प्रश्न के लिए किसी भी प्रकार की माइनस मार्किंग नहीं किया जाएगा।
(बी) पाठ्यक्रम: टेस्ट के पाठ्यक्रम में मोटे तौर पर निम्नलिखित विषय शामिल हैं:-
मैं) अंग्रेजी भाषा.
ii) सामान्य जागरूकता।
iii) मात्रात्मक योग्यता।
iv) रीज़निंग और कंप्यूटर योग्यता।
(सी) वेटेज:
(i) भर्ती परीक्षा के लिए 300 अंक (100% वेटेज) दिए जाएंगे।
(ii) भर्ती परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर ही , अभ्यर्थी को शॉर्ट लिस्ट किया जाएगा।
जिस पद के लिए उन्होंने आवेदन किया है, उसके लिए कौशल परीक्षा में शामिल होने के लिए
(iii) कौशल परीक्षा अनिवार्य है लेकिन प्रकृति में उत्तीर्ण है। जो उम्मीदवार अर्हता प्राप्त करते हैं
भर्ती परीक्षा में योग्यता के आधार पर अंतिम चयन के लिए कौशल परीक्षा पर विचार किया जाएगा।
(iv) ऑनलाइन आवेदन पत्र में, उम्मीदवार को भाषा का उल्लेख करना होगा
(अंग्रेजी/हिन्दी) आशुलिपि के प्रयोजन के लिए [श्रुतलेख और संबंधित
लिए गए श्रुतलेख के लिए प्रतिलेखन (केवल कंप्यूटर में)]।
(v) अन्यथा अच्छी तरह से योग्य उम्मीदवारों के मामले में, लिखित रूप में दर्ज किए जाने वाले कारणों के आधार पर, संघ लोक सेवा आयोग के विवेक पर कौशल परीक्षण में योग्यता मानक में छूट दी जा सकती है।